En el mes de Febrero del corriente año, representantes docentes de distintas dependencias de la UNC se reunieron en ADIUC para evaluar la necesidad de comenzar un nuevo plan de lucha ante la falta de respuesta a los reclamos salariales pendientes desde fines de 2009. En dicha reunión se resolvió convocar asambleas por lugares de trabajo con el objetivo de poner en consideración la propuesta de que si al primero de marzo no había un llamado efectivo a la Mesa de Negociación Salarial Nacional, para discutir un aumento de acuerdo a la media canasta familiar para el cargo testigo, habría medidas de fuerza.
En tanto, las Asociaciones docentes AGD Río Cuarto - ADIUC Córdoba - COAD Rosario ADU San Luis y UDIUVIMA Villa María, resolvieron en sendas reuniones, llevar a la primera Mesa Ejecutiva de CONADU (reunida a fines de febrero) una propuesta de Plan de Lucha que parte de un reclamo por 25% de aumento retroactivo a Enero 2010 sin pagos escalonados, en la perspectiva de mantener abierta la Mesa de Negociación y avanzar hacia la Media Canasta Básica Docente de $2500 para nuestro cargo testigo.
En la primera semana de Marzo docentes de Agronomía, Filosofía y Humanidades, Ciencias Económicas, Escuela de Ciencias de la Información y la Escuela Manuel Belgrano realizaron Asambleas y consultas donde adhirieron a los reclamos gremiales y en apoyo al plan de lucha propuesto por ADIUC, en consonancia con los gremios de la Regional. Ello se vio reforzado con el inicio de una consulta en soporte papel y vía Internet sobre el paro, que mostró un resultado favorable a la iniciación de la lucha por el aumento salarial y el llamado a la constitución de una Mesa Paritaria Local.
En ese escenario se lleva a cabo el 8 de Marzo la Asamblea General de afiliados y afiliadas en ADIUC, que ratifica la necesidad de iniciar el plan de lucha coordinado con los gremios de la regional, considerando que los contenidos de las medidas de fuerza deben trascender lo meramente económico y avanzar en la exigencia al reconocimiento de nuestro gremio como el interlocutor valido ante la gestión de la rectora Scotto, para discutir entre otros temas, las condiciones de medio ambiente de trabajo, la estabilidad laboral -en especial de los interinos- y demás reclamos que se han peticionado en más de una oportunidad. Consideramos que la Paritaria con las autoridades de la UNC sería el terreno válido para resolver por ejemplo, el ejercicio democrático de la tutela sindical. Es que lamentablemente debemos señalar que hasta el momento y después de varias gestiones realizadas por la vía administrativa e incluso legal, no hemos tenido respuesta al reclamo de respeto a la tutela sindical, toda vez que se han visto lesionados los derechos de compañeros delegados y miembros de Junta Ejecutiva, cuyos cargos han sido llamados a concurso o no han sido recontratados. Desde ADIUC hemos apelado al diálogo, pero lamentablemente, esta gestión rectoral -que se reclama heredera del progresismo reformista y abierta al debate- nos ha negado la posibilidad de hablar.
Finalmente, la Asamblea rechazó las declaraciones del Secretario General Carlos De Feo quien ante la Voz del Interior "desautorizó medidas de fuerza mientras duren las negociaciones", expresiones que fueron duramente criticadas por cuanto las asociaciones de base están facultadas para emprender acciones de protesta. Conceptos como los de De Feo en nada ayudan a construir la lucha y son más bien funcionales al poder universitario de turno, dejando a los docentes librados a la aplicación de sanciones por parte de las autoridades.
Este ha sido el recorrido iniciado desde principios de año para reconstruir un movimiento docente que plantea reivindicaciones salariales, laborales, presupuestarias y que necesita más que nunca de la participación, la confrontación y la movilización de todos. Sabemos que este gobierno tiene dinero; las reservas en el Banco Central tienen como destinatarios el salvataje empresarial, el pago de la deuda o los servicios clientelares. Por eso exigimos que la plata tenga un destino social y que una parte de la misma, sirva para recomponer los salarios de todos los trabajadores, en nuestro caso los universitarios, y para engrosar los presupuestos de salud y educación.
Este es el momento para desempolvar nuestras mejores tradiciones de protesta y recuperar el espíritu crítico y movilizador que ahuyente los resabios de individualismo y eficientismo universitario.
Marilyn Alaniz
Secretaria Gremial
- Por Aumento inmediato del 25 %, retroactivo al 1º de enero de 2010 y en “blanco”.
- Para el cargo testigo (Auxiliar de primera semiexclusiva) el equivalente al costo de la Media Canasta Familiar (cálculo estimado: 2500 pesos), debiendo ser efectivizado este antiguo reclamo antes de la finalización del semestre en curso.
- Apertura inmediata de la mesa paritaria local con las autoridades de la UNC para discutir el temario ya presentado por ADIUC en 2005 y aún vigente.
- Por Carrera Docente con Estabilidad Laboral.
- Inmediata apertura de la mesa de paritaria nacional para la discusión del nomenclador preunviersitario y universitario.
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